蘇州瑞頤老年病醫院召開“勇于擔當 共克時艱 開創醫院新篇章”動員大會
作者:秘書處來源:蘇州瑞頤老年病醫院 點擊數: 717發布時間:2024年9月21日
? ? ? ?2024年9月20日下午,吳中區醫藥行業商會、吳中區生物醫藥及大健康產業聯盟協會理事單位蘇州瑞頤老年病醫院有限公司召開以“勇于擔當、共克時艱,開創醫院新篇章”為主題的全院員工動員大會。
? ? ? ?瑞頤文旅康養集團總裁唐楠,瑞頤文旅康養集團副總裁、蘇州瑞頤老年病醫院董事長費曉勇,瑞頤文旅康養集團總裁助理、智慧營銷中心總經理鄭勇,瑞頤文旅康養集團康養顧問薛小玲,瑞頤老年病醫院院長惠礽華,瑞頤老年病醫院執行副院長施耀方,院領導班子,全體中層干部及職工參加會議。
? ? ? ?惠礽華院長首先向在逆境中堅守崗位、默默奉獻的全體同事表達了深切的敬意和感謝,肯定了他們六年來面對困難與挑戰所付出的辛勤努力與無私奉獻。并基于中層干部建議,提出醫院將提升服務質量、優化管理、加強人才建設及市場開拓,實現可持續發展。進一步明確老年病戰略定位,加強專科建設,探索新醫療模式,提升服務品質與醫療質量。同時,通過品牌打造、文化建設、員工關懷等策略推動發展,增強品牌影響力與員工歸屬感。呼吁全體員工共同努力,直面挑戰,實現高質量發展,共創醫院新輝煌。
? ? ? ?隨后,蘇州瑞頤老年病醫院中層干部代表上臺發表了自己的感言與承諾。他們結合各自所在部門的實際情況,對醫院未來的發展提出了具體而務實的見解和計劃。
? ? ? ?瑞頤文旅康養集團總裁唐楠在講話中強調了醫院面臨的挑戰與未來機遇,并分享了“止于至善”的校訓精神,激勵員工銘記醫院使命、愿景、價值觀,圍繞“四建設”與“四提高”,全力投入,通過提升服務品質與建立醫療特色來吸引并留住患者。
? ? ? ?他通過蘋果公司的案例,強調了優質服務在市場競爭中的重要性。面對內部問題與外部競爭,他呼吁員工正視不足,立即行動,以患者為中心,共同努力提升醫院服務與知名度。同時指出,在“減少長者的病痛 守衛長者的健康 ”的基礎上,更應維護長者的尊嚴。他對醫院未來充滿信心,感謝全體同仁的辛勤付出,號召大家攜手共創醫院發展新篇章!
? ? ? ?蘇州瑞頤老年病醫院動員大會圓滿結束,全院上下將團結一心,聚焦提升、優化與創新,迎接挑戰,開創醫院發展新篇章!