看板作為企業一種最普及的宣傳媒介，即使在今天這個網絡化極強的時代，仍然具有其他媒介不可替代的重要作用。蘇州長征-欣凱制藥有限公司生產部為了激發員工創新的智慧、培養團隊的合作精神，在日常生產管理中注重看板文化的建設。
    走進蘇州長征-欣凱制藥有限公司生產部的走廊，首先映入眼簾的是一塊醒目的看板，看板上有安全生產日信息、生產計劃及當前完成情況、EHS相關內容和生產過程遇到的問題與解決，還有公司的相關通知和政策宣傳、員工提出的合理化建議。所有的建議都會有領導的評估，得以采納解決，建議人也會得到公司的獎勵，最大程度地調動了員工參與的積極性，激發了員工的工作熱情。質量是公司的生命線，看板主題始終秉承公司“產品市場抽查合格率100%、公司內部抽查合格率100%、患者客戶滿意度100%、質量安全事故為0”的質量目標。蘇州長征-欣凱制藥有限公司的看板亮點多多，為公司的管理者與員工構建了一個交流的平臺，看板列出的問題都能得到很好的解決，管理層通過看板實現了可視化的管理。
    自公司看板文化建設實行一段時間以來，效果明顯，尤其體現在宣傳企業精神、傳達企業目標方面。生產部門通過看板及時傳達公司政策精神、內部通知、生產工藝知識，員工通過看板及時反饋來自一線的信息。從看板上可以反映出欣凱公司的理念先進化、管理細節化、運作規范化。
    長征-欣凱制藥有限公司的看板已經成為公司的重要宣傳陣地, 創造性地利用看板進行形象化的宣傳構成了公司文化建設的一大特色。目前，除了固體制劑車間外，原料藥車間、工程部、QC等部門也陸續建立了自己的看板。“One Team，One Dream，One Voice，One Action”，公司全體員工攜手奮進，在小小的看板上描繪著欣凱未來發展的藍圖！
                                                  （蘇州長征-欣凱制藥有限公司供稿）