提高工作效率是每個(gè)企業(yè)裝修的第一訴求，那么，辦公室設(shè)計(jì)中哪些細(xì)節(jié)能夠幫助員工提高工作效率呢？話不多說，進(jìn)入正題！

空間動(dòng)線

動(dòng)線設(shè)計(jì)總體由兩部分構(gòu)成，一是固定構(gòu)造物及擺設(shè)，另一個(gè)則是人流、物流的路徑。看起來簡(jiǎn)單，其實(shí)并不容易，除了考慮到人員移動(dòng)時(shí)舒適無阻，而且在空間基礎(chǔ)情況、區(qū)域功能以及空間內(nèi)采光、通風(fēng)路徑是否干擾等問題上，都需要設(shè)計(jì)師多做考慮。

動(dòng)線設(shè)計(jì)需要根據(jù)路徑的重要性設(shè)置優(yōu)先級(jí)別，高優(yōu)先級(jí)的動(dòng)線要避免相互交叉，不同的動(dòng)線之間避免互相干擾，做到多級(jí)并行主次分明。

優(yōu)秀的動(dòng)線設(shè)計(jì)所能做到的不僅是將空間貫通，連接不同的區(qū)域，還可以通過靈活的動(dòng)線讓空間更加多元化，也能很大程度避免空間使用過程中可能出現(xiàn)的混亂與嘈雜，讓空間主動(dòng)去迎合人們的生活與工作需求，從而有效節(jié)省時(shí)間，提高工作效率。

空間色彩

情緒一直是維持工作高效的主旋律，在辦公室裝修中，深色易產(chǎn)生疲勞感，形成壓抑情緒，如果選擇大面積深色裝飾空間，很容易降低員工積極性，影響效率。

人對(duì)于空間有一種奇特的敏感性，過于狹窄封閉的環(huán)境會(huì)導(dǎo)致人的精神緊張焦慮，淡雅的淺色系裝飾空間是個(gè)較好的選擇，因?yàn)闇\色可以令人放松的同時(shí)還能凸顯辦公室的空曠，在淺色基礎(chǔ)上，加以深色點(diǎn)綴，這樣不僅能夠讓空間看起來更寬闊，也能在細(xì)節(jié)上彰顯出自身的特點(diǎn)。 ? ?

充足日光

研究表明，那些能夠享有窗外自然光線和景色的員工據(jù)說睡眠時(shí)間更長，因此可以讓他們?cè)诎滋斓墓ぷ鞲挥谐尚А６谊柟獬渥愕霓k公室也能在一定程度上讓人心情更加愉悅，能夠非常有效地提高工作效率、創(chuàng)造力以及更高的幸福感。

良好的通風(fēng)和室內(nèi)空氣質(zhì)量 ??

根據(jù)哈佛大學(xué)T.H. Chan公共衛(wèi)生學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的新研究，室內(nèi)二氧化碳增多，空氣中氧氣的含量也會(huì)相應(yīng)減少，當(dāng)氧氣吸收量不足時(shí)，自然就會(huì)導(dǎo)致人的不適應(yīng)，造成人呼吸不順暢等缺氧的癥狀，對(duì)員工的認(rèn)知功能產(chǎn)生重大影響，包括反應(yīng)時(shí)間和專注能力，進(jìn)而影響他們的生產(chǎn)力。

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，良好的通風(fēng)和室內(nèi)空氣質(zhì)量可將工作效率提高11％，將自然通風(fēng)提高或者將綠植融入空間，能有效改善空氣中二氧化碳的濃度，讓員工注意力更集中。

合理的休閑設(shè)計(jì)

辦公空間內(nèi)可以鼓勵(lì)員工運(yùn)動(dòng)和鍛煉，還可以設(shè)計(jì)健身房，減少不合理空間占用，鼓勵(lì)員工流動(dòng)。

其次，研究表明，人只需身處和目視大自然幾分鐘，就可以對(duì)我們的情緒產(chǎn)生積極影響，甚至有助于降低血壓，提升健康和幸福感從而提高效率。

空間降噪

噪音是使員工焦慮和增加壓力的主要原因之一。這也是困擾辦公室員工最常見的一個(gè)原因。減少辦公空間噪音的幾種解決方案包括：辦公室規(guī)劃；空間管理；隔音材料和交流區(qū)。指路→辦公室降噪大法，想給老板按頭安利！！

熱舒適度

對(duì)員工辦公環(huán)境的控制已證明可提高員工對(duì)空間的參與度。當(dāng)員工能夠控制自己的環(huán)境時(shí)，員工傾向于更高效地工作，特別是熱舒適。天氣炎熱的時(shí)候很多人容易出現(xiàn)中暑、乏力、疲倦等現(xiàn)象，大大影響到了工作狀態(tài)。

炎炎夏日，空調(diào)成為解暑利器。但是長期待在空調(diào)環(huán)境中，很多小伙伴很容易便患上“空調(diào)病”，因此，在裝修的時(shí)候要注意不要讓空調(diào)出風(fēng)口對(duì)著員工，尤其要避免直接吹向頸部、肩部、腿部等。同時(shí)還要多開窗透氣，加速室內(nèi)空氣流通，呼吸新鮮空氣，防止致病微生物的滋生。

雖然列出來這么多，但是有的時(shí)候很容易魚和熊掌不可兼得，在公司自身能力下，盡量滿足，就會(huì)為員工帶來非常不錯(cuò)的工作體驗(yàn)~